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    新乐市出台现代产业人才引进“筑巢计划”
        每年为市重点企业引进一批“双一流”建设高校毕业生或具有研究生学历的优秀人才

      近日,新乐市出台现代产业人才引进“筑巢计划”。自今年开始,以全额事业编制和企业待遇为招引要素,按照“事业引进、企业使用”思路,每年为市重点企业引进一批“双一流”建设高校毕业生或具有研究生学历的优秀人才。

      通过“筑巢计划”引进的人才,在与服务企业签订劳动合同的同时,还将与新乐市人才办签订服务期满落全额事业编制的协议。引进人才在企业服务期为5年,其间,企业负责引进人才的工资、奖金、补贴和津贴等待遇,并按规定缴纳社会保险。薪资标准根据企业引进相应层次人才工资水平发放,同时享受企业其他合法待遇。5年服务期满,业绩考核合格的,可选择放弃编制留在企业服务,或选择编制选聘到事业单位工作。

      为保障引进人才的权益,在服务期内,因企业原因导致无法继续开展工作的,该市人才办按协议提前接收、选聘到事业单位工作,解决人才在县域企业发展的后顾之忧。日前,该市已在西北农林科技大学举办了“筑巢计划”专场招聘会,共吸引40余名学生与重点企业达成签约意向,其中硕士28名。 (通讯员王旭峰、尹龙强)

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    • 编辑:王红润

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